This is default featured slide 1 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.This theme is Bloggerized by Lasantha Bandara - Premiumbloggertemplates.com.

This is default featured slide 2 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.This theme is Bloggerized by Lasantha Bandara - Premiumbloggertemplates.com.

This is default featured slide 3 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.This theme is Bloggerized by Lasantha Bandara - Premiumbloggertemplates.com.

This is default featured slide 4 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.This theme is Bloggerized by Lasantha Bandara - Premiumbloggertemplates.com.

This is default featured slide 5 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.This theme is Bloggerized by Lasantha Bandara - Premiumbloggertemplates.com.

顯示具有 管理雜誌 標籤的文章。 顯示所有文章
顯示具有 管理雜誌 標籤的文章。 顯示所有文章

2009年9月13日 星期日

抓緊百萬網友的三大撇步

抓緊百萬網友的三大撇步

更新日期:2009-09-03 記者:丁永祥

從目的的確認、尋找適當的工具,到產出具有意義的內容,企業想要打造一個成功的網路行銷活動,學會抓緊這三個撇步,就等於敲開了成功的大門。


每家企業都希望運用網路資源進行行銷活動,但是用網路資源做行銷也不是亂槍打鳥,大部份的企業常常因為摸不清箇中訣竅,而導致事倍功半,甚至造成負面效果。


台灣So-net執行長石井隆一(Ishii Ryuichi)表示,運用網路做行銷活動有三個最關鍵的撇步:第一,弄清楚你的目的;第二,弄清楚你的工具,了解在網路上活動的那群人,什麼方式能夠引起他們的興趣?第三,建立有品質的內容,而不是譁眾取寵。


今年夏天日本Sony 集團旗下的網際網路服務事業So-net Entertainment Taiwan,就運用「PiKAPiKA」(中文唸成「皮卡皮卡」)的活動為企業的品牌形象做加分,他們在短短兩個月的時間內,募集了超過100件有意思 的創作產品,並創造20萬人次的瀏覽量,成功宣達了So-net的品牌精神。


PiKAPiKA就是所謂的「光線創作」,近兩年,它已經在許多亞洲和歐美國家掀起熱潮。


行銷活動的目的


石井隆一指出,企業在計畫行銷活動時,一定要思考目的是什麼,是要做品牌,傳達一些訊息,還是要做sales;是希望吸引很多人注意,還是希望能夠創造實際的銷售數字,目的不同,所用的方法就不一樣。


例如PiKAPiKA就是以宣揚品牌形象為目的,因為So-net主要提供的是光纖服 務,所以PiKAPiKA的「光」、「影像」、「音樂」等元素跟光纖有一定的連結性,而So-net的母公司Sony是一家日本企業,當初他們在日本看到 這樣的活動時,就希望把這些具有創新因子的文化活動引進台灣,目的是要傳達「快樂」的品牌精神。


PiKAPiKA是一個品牌活動,它的重點 在於「傳佈」,而且是需要激勵人去創作的,所有的作品有它的門檻、技術,所以So-net就去找適合的夥伴合作,例如找網路上的意見領袖史丹利,文藝創作 的李鼎導演,還有文化創意產業的學學文創,藉由他們的力量創造話題,並實際開班教學,快速地創造出「對文創活動感興趣的族群」的對話空間。


具創作價值的商業策略


石井隆一認為,年輕網友的特性是需要得到快速立即資訊,還有,需要互動,他們在參與網路的過程中,是與內容製造者一起完成的經驗過程,不像傳統媒體,只能接受。但是相對地,既要快速又要參與,企業就得想方法掌握活動內容的品質。


為了讓PiKAPiKA的效果加分,讓大家投稿的作品具有創作價值,So-net找來了台灣知名的新銳導演陳映蓉,教網友如何透過團隊、合體、默契,以幽默、劇情片方式詮釋快閃光的創意。


為 了擴大影響範圍,So-net也與水越設計合作,讓PiKAPiKA融入「都市酵母」的計畫。水越設計的負責人周育如表示,PiKAPiKA是一個在城市 發生的有趣遊戲,在玩PiKAPiKA的時候,讓人回憶起小時候玩仙女棒的快樂時光,仙女棒會隨著時間消失,但用LED手電筒創作,透過數位相機拍攝,卻 可以留下永恆的記錄。


在結合了文化創意產業、設計產業的資源後,原本單純的網路行銷活動變成了具有創作價值的商業策略,從目的的確認、尋找適當的工具,到產出具有意義的內容,企業想要打造一個成功的網路行銷活動,學會抓緊這三個撇步,就等於敲開了成功的大門。



儉樸,精實革命新思維

儉樸,精實革命新思維

更新日期:2009-09-03 記者:丁永祥

前言:無論儉樸或精實,所強調的,就是「減少浪費」。不管是做善事、經營企業、或是消費,很多事情不要花那麼多的資源,但是效果一樣,甚至更好。


2009年7月1日,國際扶輪台灣七個地區新任總監就職,志旭國際董事長陳曜芳是其中之一,上任之後的第一個任務,就是推動儉樸運動,執行「十全十美」—也就是以十項指標性公共服務行善全台的任務。


儉樸運動的背後,其實代表一群企業家,試圖以最基本的扶輪精神,重新為金融海嘯過後的社會,找出重塑企業競爭力的方法,與穩定社會的核心價值。


儉樸跟精實管理又有什麼關聯?
維基百科(Wikipedia)上對「儉樸」是這麼解釋的:在約束的態度下,獲得物品及服務的習慣。同時,機智地用已擁有的經濟貨物及服務來達成更長期的目標。儉樸其實就是精實管理的中心思想。


無論儉樸或精實,所強調的,就是「減少浪費」。不管是做善事、經營企業、或是消費,他們希望很多事情不要花那麼多的資源,但是效果一樣,甚至更好。


仔細回想,我們每天都在不停的浪費,而且直接造成利益上的損失。
早上一睜開眼並沒有馬上起床,浪費的時間可能又讓你睡著,導致遲到被扣薪水。排隊買東西,排的愈久,東西也不會因此能賣得更貴,反而只是讓消費者購物的情緒大受影響。


中間等待的過程,不能產生價值,做一件與目標完全無關的事情,卻產生費用,這些,統統是浪費。


對企業來說,談降低成本,其實就是要減少浪費。現在風行全球的商業趨勢:少樣多量、平價奢華、低價經濟、消費者導向,其實都是以「不浪費」為核心價值所發展出來的策略。


儉樸,就是不浪費


為了要從生產、服務、消費,全面改正浪費的習慣,為了創造儉樸的生活態度、文化與風氣,所以企業才以「精實」為方法,希望透過流程的改善,達到降低成本,減少浪費的目的,是一以貫之的思維,「企業管理」,從來就是以最低的成本,獲致顧客滿意的品質,製造出實用的產品。


精實,從最細微處進行改善


袪除不良習慣、提升最終成果,必須有步驟有方法。王建民在球季開始被打爆時,洋基(Yankees)教練團做最多的事,就是反覆觀看錄影帶,從「投球的流程」裡,發現他投球時手肘高了幾度,找出受傷的原因。


「精實」可以是思維,也可以是最務實的方法,因為它可以在消除浪費的過程中,檢討各種作業,舉凡行政、業務、生產、品管以致於財務控管,避免錯誤產生。


美國波音公司(The Boeing Company)在2000年初,破天荒地在加州長堤的飛機製造工廠設置了一條流水輸送帶。你聽過罐頭輸送帶、主機板輸送帶、汽車輸送帶,但絕對沒有想到連飛機這麼大的「產品」也能由輸送帶完成。


波音公司用了很小的12匹馬力,以每兩小時移動一英呎的緩慢速度,帶動全長1,000英呎的飛機生產線,用慢到連作業員都感覺不出的速度來製造飛機,目的就是要讓製造流程「按部就班」,這樣哪個機台延誤,哪邊缺料,隨時都可以找出浪費的根源,進行改正。


精實管理的用意,就是從流程當中,找出時間、人力、數量,這些大範圍當中的小動作、小習慣,然後把浪費的部份剔除掉。



精實,是獲利關鍵!

精實,是獲利關鍵!

更新日期:2009-09-03 記者:李宜萍

當企業實施精實管理,顧客會在第一時間感受到「等待」減少了,快速被服務的感受很好,再次光顧的機率提高,企業獲利也隨之水漲船高。


時間就是金錢,縮短流程時間,對業者來說,可以降低成本;對消費者而言,可以提高滿意度。


秘訣就在精實管理(Lean Management)!業者將流程中不必要的部份剔除掉,留下必要的部份,所以原來要花半天的時間看病,現在可以縮減為一小時;修車從需要一天的時間變成一小時完成,那麼消費者的滿意度,不就可以提高了嗎?


什 麼是精實管理?「精」是指追求全面品質,止於至善,「實」是指消除各種浪費,創造真實價值及財富。剔除浪費,減少不必要的流程,其實就是精實管理的真義。 當企業實施精實管理,顧客會在第一時間感受到「等待」減少了,快速被服務的感受很好,再次光顧的機率提高,企業獲利也隨之水漲船高。


精,追求全面品質,止於至善


精實精神在於將「大量生產」所造成的浪費剔除,打破原來的流程再重建,以精簡化流程來降低成本,1990年後,科技業、一般製造業將「精實生產」引以為鑑,始終孜孜矻矻於流程的改善,對實施的成效也引以為榮,但好景不常,一場風暴讓業者從美夢中驚醒。


金 融海嘯造成產業價值鏈終端消費市場急速垂直下滑,如美國第二大3C賣場電路城(Circuit City Stores)倒閉,前端的製造商反應不及,預存三個月的庫存量凍結在倉庫裡,生產線上還在趕著下下季的訂單,經銷商與零售端的商品只好退回,倉庫堆放著 滿坑滿谷滯銷的產品,打亂了精實產業價值鏈的秩序,也曝露出製造商無法掌握終端消費市場的弱點。


製造端和零售通路端對精實考量的重點不同,製造商必須解決和供應商之間流程過度浪費的問 題,在零售端則必須依顧客需求,解決消費者採購的問題,進而改善流程。長期以來,企業著重於改善製造流程,缺乏對零售通路的了解,以及對消費市場敏銳的判 斷,這次暴露出來的弱點,恰似提醒企業領導人精實之路還很長,要先解決橫阻眼前的困難與挑戰。


實,消除浪費,創造價值與財富


浪費就是生產不良品質的產品,因為生產流程中,投入原物料及人工,卻無法生產出消費者會付錢購買的商品,對企業來講,投下的成本無法回收,就是一種浪費,「精實」管理對浪費有很清楚的界定。


「浪 費」分成兩種,一種是必要的步驟,但無法產生價值,例如修車完畢,組長花時間檢查一遍,檢查是為了避免疏漏,是必要的動作,這是確保品質所投下的檢查成 本;另一種是沒有必要、也沒有價值的部份,例如因為少了一組零件,必須「等待」供應商送來,這種等待成本就是不良品質成本的一部份,這種等待成本對顧客、 公司、技師來說,就是一種浪費,能夠完全剔除,就是精實管理的一部份。


另外,在流程中產生品質不良的產品,造成不良品質成本居高不下,根除這種不良品就是減少浪費的具體做法。企業要杜絕浪費,起心動念在於「人」與「流程」,檢查造成不良品的原因,並設法消除,就是精實的做法。



捨與留之間

捨與留之間

更新日期:2009-09-03 記者:文/洪良浩

你的辦公環境透過5S運動中的整理、整頓、整潔、清掃之後,你會感覺好像回歸到簡樸的境界,讓你獲得精實管理的種種好處。


使用了15年以上的住家廚房,櫥櫃早已褪色破損,部份用具已經斑駁彎曲,水漬侵襲不堪使用,遂興起整修廚房的念頭,找了幾家裝潢設計公司,有的嫌工程太小,有的服務流程必經三、四個月之久,光是等候時間,歷時一個半月,最後敲定其中一家,委由全權處理。


歷經15年的堆積與使用,一旦要整修雜亂的廚房,就必須在開工前展開準備工作,費了整整一天的工夫,才把原來櫥櫃內的鍋碗瓢盆,統統清空,騰出空間,整個客廳的空間都擺滿了幾個小櫃子內的物品,以方便拆除原來破舊的櫥櫃,我才驚奇地發覺竟有那麼多的東西!


這 時候我面臨了一個取與捨的抉擇,把一些具有歷史,已經快成為古董的物品,歸類為一堆。它的取捨就以使用價值的高低為判斷,那些老而無用的東西,如老舊的果 汁機、小孩的便當盒、水壺、餅乾盒、慢燉鍋、鐵路飯盒,再加上一些付了很高價格買回來卻很少用的電器產品,如小型自製吐司麵包機、自動煎煮中藥罐、蔬果 O3解毒清洗器、可過濾豆渣的豆槳榨汁機、蒸氣鍋、電器鐵板燒、電火鍋、義式咖啡機、食物攪拌機、紅酒電動開罐器等十數種,有的還連同包裝箱原封不動,有 的只用過一、兩次就束之高閣,如今從櫥櫃深處被挖掘出來,事實證明這些東西有購買時的價格,但是卻沒有使用上的價值,取捨的抉擇輕而易舉。


另外又有一堆物品具有實用價值,但是卻難得一用,例如砂鍋、水晶水果盤、青花大盤、魚翅 加熱小碗、精美的香檳冰桶、古典茶壺及杯盤、整套西餐刀叉組等,這些都是聊備一格,很少使用的物品,但是,卻佔據了櫥櫃的空間,要將這些東西好好安置,只 好按照使用頻率來歸類,每三個月會使用一次的放在中間櫃內、六個月才使用一次的放在上面、而一年才使用一次的,則放在櫃子的最高處。


當然還 有一大堆東西必須加以特殊處理的,就按照保留、丟棄的二分法加以處理,所有保留的東西就按使用頻率來決定存放位置,使用頻率高,如每天都必須使用的物品, 放在動線最容易接觸到的地方,以方便取用;不常用的東西,如每週使用一次的,要放在比每月用一次的近些,至於那些需要保留但不用的東西,可以放在櫥櫃的最 高處,甚至放在儲藏室,以節省廚房的空間。


接下來,就剩下一些必須丟棄的東西了,如有使用或保留價值的,可以轉送給需要的人,或者乾脆就橫下心,丟棄它,把這些東西丟了,會讓你大大的鬆了一口氣!


我 們認為,一個廚房經過這樣整頓之後,會有煥然一新的感覺,進到廚房你會感受到寬敞舒適,同樣的道理,你的辦公環境透過5S運動中的整理、整頓、整潔、清掃 之後,你會感覺有一種清新的規律感,好像回歸到簡樸的境界,這種氣氛會帶給你工作的幹勁,提升你的生產力,讓你獲得精實管理的種種好處。



2009年8月7日 星期五

綠金,非贏不可的商業革命

綠金,非贏不可的商業革命

更新日期:2009-07-05 記者:文/丁永祥

面對人類不斷擴大的需求,應該站在更高的位置上去思考,什麼方式,能夠同時解決能源與商業互相衝突的問題。


聯合國在六月時做出統計,2010年,全球將首次有10億人口面臨飢餓危機。世界的生產力愈高,供給卻愈來愈缺乏,這是為什麼?


因為,人類的生活,正陷入一場負面循環的耗能遊戲。
面對人類不斷擴大的需求,我們無法要求地球上的生活者從此不吃肉、不打高爾夫球、不開車……,而是應該站在更高的位置上去思考,什麼方式,能夠同時解決能源與商業互相衝突的問題。


消耗太多太快,企業能不能創造更有效率的使用模式?
來源太過單一,企業能不能開發出新興的能源來源?
廢棄物問題愈來愈嚴重,企業能不能找出方法,將垃圾全部變成黃金


趨勢1:開發替代能源


國科會在6月10日已正式啟動「能源國家型科技計畫」,將編列新台幣303億元預算發展綠色能源產業,其中有將近150億元投入能源技術發展,包括太陽能、風力發電、生質能源、海洋能源、氫能系統、新核能工程及地質能源七大項。


日本汽車大廠豐田(Toyota)就定位下個10年為「綠色豐田」,日產(Nissan)也訂定「移動綠洲」計畫,未來將會有許多伴隨新能源車而產生的新商業模式。


北歐的丹麥早在2007年,就動工建造全球第一個氫能城市,它利用太陽和風力把普通的水(H2O)分解成氫氣(H2)及氧氣(O2),氧氣會釋放到大氣層,氫氣則用於燃料電池以提供電力和熱能,所以未來每個家庭都會裝上氫能源的轉換設備,還有排放物「純水」的處理設備。


趨勢2:創造再生能源


過去我們只知道再生紙、充電電池,現在,有更多的再生能源可讓我們重複使用,例如馬來西亞的Green Rubber企業就研發出為廢輪胎「去硫化」的技術,獲取可再生使用的「綠色橡膠」。今年工研院還發表電子紙,就像「可擦寫的顯示器」,與電子書相比,不但可剪裁、摺疊,還可無限重複使用,而無須電力,未來商機大受企業期待。


趨勢3:倡導節約能源


台 灣的縱橫網路(CQI)就是由幫助企業節能省錢,創造出生意,他們利用加裝在辦公室天花板上、牆壁上,和網路相連的各種小型溫度、濕度、二氧化碳、人體移 動等測量儀器,當你一走進辦公室,冷氣才會開啟,人一離開辦公室,以網路控制的冷氣也會開始計時,量測室外溫溼度,適時導入外面的新鮮空氣,再降溫。如果 台灣每棟大樓,可以省電30%,一年可以省下48億度電,等於新台幣103億元,和316億噸二氧化碳。

我就是要「低價、加值、簡便」

我就是要「低價、加值、簡便」

更新日期:2009-07-05 記者:文/李宜萍

當金融海嘯改寫了商業活動的遊戲規則,一些經濟消費新趨勢正在發生……


當金融海嘯改寫了商業活動的遊戲規則,一些經濟消費新趨勢正在發生,哪些新的賺錢模式正在發酵,你注意到了嗎?


趨勢1:低價潮流


近期低價概念的賺錢新模式五花八門,如「免費商機」,開始使用低階產品時不用錢,等使用進階版本再收費;甚至「平價奢華」也屬於低價的賺錢新模式。無論品牌是高檔或低檔,都無法抵擋價格往下走的情勢,難怪大家都說:「低價就是王道」。


景氣低迷,低價策略讓新興國家企業有機會將品牌推向國際市場,如印度塔塔集團(Tata group)的Nano汽車,一輛才新台幣八萬多元;塔塔能做出低價汽車的原因在於「較低的營運成本優勢」,至於研發製造技術、品牌行銷Know how,則透過策略聯盟或購併策略即可取得。


平價奢華風也吹向名牌精品業,近期LV、CHANEL、GUCCI、PRADA等,推出的新品價格也往下移動,如CHANEL打破了限量包高不可攀的界線,推出要價不到七萬元的冰凍包(Ice Cube),成為台灣消費者的搶手貨。


趨勢2:增加附加價值


低價如果是「算你便宜一點」的做生意方式,增加附加價值就是「給你多一點、好一點」的生意模式,也就是運用方法提升附加價值,吸引顧客掏腰包。


成功的行銷加值模式必須掌握雙贏要訣,顧客和你都要贏。近期有些飯店業者不想加入低價流 血戰,決定維持原價,為了吸引顧客上門,紛紛推出訂房就送SPA或名牌精品,以刺激買氣,關鍵是贈品要能打動目標消費群,通常價值不斐,建議可嘗試以合作 方式取得贈品,以控制成本,避免侵蝕到利潤。


趨勢3:簡便就好,少就是多


北歐人的日常生活中,很多東西都透過「設計」,來達到簡便的功能;他們也重視簡化材質與流程,例如怎樣切割可以減少材料、降低成本,又具備「美感」,「生活減學」成為他們發明新產品的思維模式。


多媒體電子便利站(Kiosk)目前普遍運用於便利商店,如7-ELEVEN的ibon,全家的FamiPort,現在也陸續出現在航空業、醫院、銀行、政府機構。


業者將一些服務放在「便利站」上,如航空公司的訂票、座艙升等、機票特價活動,或機場資訊、旅遊行程查詢,以及租車、預定旅館等放在上面,也等於將生意放在上面做,可以降低部份營運成本,最重要的是讓顧客覺得便利,一站就可以同時解決出國可能碰到的問題。



新趨勢,大商機

新趨勢,大商機

更新日期:2009-07-05 記者:文/李宜萍

在我們生活周遭,潛在許多看不見的商機,從經濟消費、社會人口、科技應用、環保能源四大領域裡,趨勢商機如雨後春筍般紛紛冒出頭來。


在 大環境的影響之下,低價成為消費趨勢,掌握趨勢,就是掌握商機,而錢潮就在趨勢裡。在我們生活的周遭,潛在許多看不見的商機,從經濟消費、社會人口、科技 應用、環保能源四大領域裡,趨勢商機如雨後春筍般紛紛冒出頭來。我們傾全力找出最具潛在爆發力的12大趨勢,這些趨勢商機猶如積存在地底下的千年寶藏般, 等著有心的幸運人兒,循著藏寶圖,找到夢想中的寶藏。


四大現象,洞見未來商機


並不是只有 大師才能洞見趨勢,只要用心觀察,趨勢往往就出現在生活周遭,可以見「微」知著。天天在研究趨勢潮流的奧美廣告研究總監吳雅媚,早已養成觀察的習慣,也練 就敏銳的洞察力,她說,「趨勢通常由現象(Facts)成形,如果現象持續擴大,就會形成趨勢。」如環亞百貨的降價促銷的現象,與二手拍賣熱潮現象,或平 價奢華現象,在在都顯示,低價趨勢已沛然莫能禦之,商業模式也將推陳出新,只要用力去試,便可以抓住大商機。


觀察現實生活及商業活動躍然出現一些大現象,都潛藏著趨勢商機,值得讀者在構思新商業模式時,加以運用。


◆同業合作,消費極大化


在經濟衰退的情況下,營收每況愈下,業者為了提振買氣,開始尋求對外合作的機會,如結合百貨公司、量販店和眾多業者推出的Happy Go快樂購聯合集點卡,或由生活工場、康是美等13家通路合作推出類似消費券的「Fan Go粉樂購券」,合作的目的便是讓「消費極大化」。12大趨勢之一的「價值加值」,也將深入探討如何透過合作模式提升產品的附加價值。


◆簡單就好,少就是多


過去曾吹起一股簡約生活風,崇尚簡樸、自然的生活型態,如今這股風潮已開始影響廠商設計產品的創新思維,他們會站在顧客的立場思考使用產品的簡易性,「簡學、減學」就是功能、結構造型恰好就好,如EeePC,或像iPhone一樣讓顧客覺得使用起來很簡便。12大趨勢中,也將談到科技產品介面愈來愈簡單,用觸碰整合螢幕與自動控制,都能為產品或服務帶來便利。


◆解構重組,推陳出新


過 去人際社交一定是參與社團、聚餐、或一對一的方式,如今透過社交網站Facebook等,打破傳統、僵固的運作模式,可以集結全球各地的同好,形成一個社 群,產生解構又重組的現象。12大趨勢中的WiKi經濟學的協同合作、消費者參與創新、雲端運算無所不包等,都是屬於此類現象所產生的趨勢。


◆商機始終符合人性需求


教育、健康、愛、環保等都是符合人性需求的要素,如重視環保,產品既可以賺錢,又能獲得好名聲,就符合人性需求。12大趨勢中只要符合人性的商業模式,大多都能產生商機,如兒童教育、健康的休閒生活型態等。
【更多精彩內容,請見《管理雜誌》2009年7月號】



賺錢—新36計

賺錢—新36計


管理雜誌 更新日期:2009-07-05 記者:文:總編輯 顏長川


賺錢新36計,期望提供讀者進一步思考的觸媒,提醒讀者是不是都已在趨勢中掌握賺錢的商機?甚至可以舉一反三而大賺其錢。


當人人都在談論同一樣東西時,就將是一種新趨勢:有些人會從新趨勢中找出大商機,有些人會在大商機中賺錢;而賺不賺錢的關鍵在「坐而言」或「起而行」?


本刊編輯部製作本期封面故事「新趨勢,大商機」時,特別從經濟消費、社會人口、科技運用和環保能源四個熱門的領域,梳理出低價、加值、簡便、年齡、人口移動、生活型態、Wikieconomic、Intelligence Life、Tech. Integration、替代能源、再生能源、節約能源等12種趨勢,可說是煞費苦心。


本刊編輯部更進一步從12種趨勢中,仔細推敲出「價廉物美,品牌不死」等36招商機(P.42),堪稱是賺錢新36計,期望提供讀者進一步思考的觸媒,提醒讀者是不是都已在趨勢中掌握賺錢的商機?讀者甚至可以舉一反三而大賺其錢。


本刊編輯部特別從「500企管講師名錄」中邀請多位企管講師針對本期封面故事,將平日觀察所得及多年累積的管理智慧寫成文章分享給讀者,讓人有如獲至寶的感受,將於本期及爾後幾期分別刊出,敬請期待。


Amazon不僅僅是網路書店而已,它已是一家IT服務公司,為企業提供解決方案,未來將開發更多B2B雲端運算技術與服務模式,將用Kindle點燃雲端運算(Cloud Computing)熱潮;Google、Microsoft、IBM等公司亦絕不會缺席。未來的任何問題,似乎只要把它丟到雲上去就可解決了。



肯‧布蘭佳公司未來辦公室,對240位美國為主的成人進行訪談,做成一項研究調查報告,若能體會其四點結論和十個運用策略,則職場主管便能創造一個高效能的工作環境,讓員工充滿動力,頗值得參考。


「老闆心目中的好主管」應該能分辨部屬和主管的不同及管理與領導的差別,既會做事又會做人,還要會做自己;顯出專業、控制情緒、抒解壓力而游刃有餘且樂在工作;若能具備五項關鍵職能—適應變革、以身作則、敏感同理、自信自尊、幽默熱情,就更可能被選為接班人了,大家共勉之。


管理大師瑞姆‧夏藍的《逆轉力》提出許多「轉念」的智慧,教大家如何將壓力轉為實力,無論你在公司擔任什麼職務,從事產、銷、人、發、財工作,掌握工作關鍵要訣,你將成為最後的贏家。《實戰麥肯錫》作者保羅•費加曾任職於麥肯錫,他提出九大步驟、27項行動方案,教你麥肯錫顧問如何運用團隊聚焦(Team Focus)解決企業問題。